Менеджер по продаже зарплатных проектов

Должностные обязанности
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника. Обязанности формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров взаимодействие со смежными подразделениями банка формирование отчетности и подготовка аналитических материалов реализация мотивационных программ. Требования высшее\неполное высшее\среднее профессиональное образование опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года готовность к разъездному характеру работы опыт активных продаж от 1 года умение работать в условиях многозадачности знание методики прямых и перекрестных продаж опыт проведения презентаций и работы с возражениями. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
Ростовская область, г Ростов-на-Дону