Дивизиональный менеджер по обучению и развитию
вакансия от 21.01.2025Зарплата от 0 руб
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Условия работы: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Полис ДМС; Компенсация затрат на питание; Компенсация мобильной связи; Корпоративный автомобиль Обязанности: Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж на закрепленной территории, выявление пробелов в знаниях и навыках. Разработка программ обучения и инструкций в соответствии с выявленными потребностями. Составление планов обучения и организация тренингов, соответствующих стандартам компании. Анализ эффективности классного и полевого обучения, а также результатов проводимого обучения. Участие в разработке программ для повышения мотивации и лояльности сотрудников. Управление и обучение подчиненными менеджерами по обучению и развитию. Требования: Высшее образование Опыт работы в области полевых продаж в секторе FMCG не менее 3 лет Опыт руководства не менее 1 года Опыт работы в области обучения не менее 2 лет Профессионал в проведении тренингов в области продаж и в развитии управленческих компетенций Опытный пользователь в MS Office: Power Point, Excel
Условия работы: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Полис ДМС; Компенсация затрат на питание; Компенсация мобильной связи; Корпоративный автомобиль Обязанности: Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж на закрепленной территории, выявление пробелов в знаниях и навыках. Разработка программ обучения и инструкций в соответствии с выявленными потребностями. Составление планов обучения и организация тренингов, соответствующих стандартам компании. Анализ эффективности классного и полевого обучения, а также результатов проводимого обучения. Участие в разработке программ для повышения мотивации и лояльности сотрудников. Управление и обучение подчиненными менеджерами по обучению и развитию. Требования: Высшее образование Опыт работы в области полевых продаж в секторе FMCG не менее 3 лет Опыт руководства не менее 1 года Опыт работы в области обучения не менее 2 лет Профессионал в проведении тренингов в области продаж и в развитии управленческих компетенций Опытный пользователь в MS Office: Power Point, Excel
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица Доватора 146а
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица Доватора 146а