Рабочая группа по противодействию нелегальной занятости разъяснила ростовским работодателям правила ведения бизнеса без рисков теневой деятельности

26 ноября 2025 года Департамент экономики Ростова-на-Дону организовал очередное заседание рабочей группы областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, которое провел заместитель директора Департамента Алексей Гернес.

В заседании по приглашению участвовали представители контрольно-надзорных и заинтересованных ведомств, включая Управление Федеральной налоговой службы (УФНС), Государственную инспекцию труда, Министерство внутренних дел (МВД), Центр занятости населения, Управление торговли города Ростова-на-Дону и Федерацию профсоюзов Ростовской области.

В ходе заседания комиссия указала работодателям на ключевые признаки подмены трудовых отношений: массовое и систематическое использование договоров гражданско-правового характера и критическое превышение числа самозанятых над штатными сотрудниками при высоких финансовых показателях. При этом, заявление компаний о вынужденном привлечении самозанятых и работников по ГПХ из-за дефицита кадров является необоснованным, учитывая, что вакансии не были размещены на официальном портале «Работа в России».

Как отметила заместитель начальника отдела камерального контроля № 2 УФНС России по Ростовской области Анна Ковалева, налоговые органы применяют комплексный, риск-ориентированный подход к оценке взаимоотношений организаций с самозанятыми. В целях выявления нарушений анализируется характер, объем и периодичность выплат, а также доля доходов самозанятого, полученных от конкретного заказчика. Кроме того, учитываются предыдущие места работы исполнителя и его связи с прежними работодателями. Совпадение с указанными критериями является основанием для включения организации в план контрольных мероприятий.

Руководителям организаций рекомендовано избегать подмены трудовых отношений и заключать договоры ГПХ исключительно с реально осуществляющими деятельность плательщиками НПД.

Заместитель главного государственного инспектора труда в Ростовской области Екатерина Соболева рекомендовала управляющим компаниям обеспечить обязательное заключение трудовых договоров с сотрудниками на постоянных должностях - бухгалтерами, юристами, дворниками, сантехниками, электриками, плотниками и слесарями. Особое внимание было уделено необходимости четкого фиксирования в трудовых договорах режима рабочего времени, размера заработной платы и должностных обязанностей работников.

Комиссией также отмечено, что в рамках реализации принципа совместной ответственности работодателей и работников будет усилено взаимодействие с органами социальной защиты по выявлению трудоспособных граждан, официально не занятых в экономике и не декларирующих доходы, но при этом получающих социальные выплаты в статусе малообеспеченных.

Председатель комиссии Алексей Гернес разъяснил участникам право граждан на получение налоговых вычетов, в частности, социальных, имущественных, на лечение и иных, а также напомнил о приближающемся окончании срока уплаты налогов.

- Убедительно прошу все организации провести разъяснительную работу с сотрудниками и обратить их внимание на важные сроки: до 31 декабря 2025 года еще можно заявить вычет за 2022 год, а налоги за 2024 год необходимо уплатить до 1 декабря, - подчеркнул он.